在中新聯科的大家庭中
每一位員工都是推動
公司不斷前行的動力源泉
今天，我們有幸采訪到
太倉污水廠副主管張鋒
一位在污水處理領域默默耕耘
技術與管理并重的杰出代表
自入職以來
張鋒以他的專業精神和卓越貢獻
贏得了年度優秀員工的殊榮
本期繼續為大家帶來
中新聯科2024年度優秀員工的專訪
讓我們一起走進他們的故事
從電工到管理者
張鋒，目前是太倉污水站副主管兼電工，自2020年入職以來，從一名普通的電工成長為兼具技術與管理的復合型人才。五年間，他不僅保障了全場區電氣設備、線路的高效運維，還統籌自控系統管理，實現了控制系統99.8%的正常運行率，故障響應時間縮短至15分鐘以內。從“單兵作戰”到“技術+管理”雙線作戰，張鋒用實際行動詮釋了成長與突破。
納濾系統改造彰顯智慧
回顧2024年，面對技改挑戰，張鋒主導了納濾系統的改造項目。面對設備分散、用人成本增加的問題，他創新性地提出將三樓線路通至一樓控制屏，實現集中控制。僅用3天時間，便完成了改造任務。過程中，新舊系統兼容性問題成為最大挑戰，但張鋒憑借深厚的電控技術功底，成功加裝信號隔離器并編輯控制屏程序，有效降低了企業用工成本。
團隊協作 共克時艱
在團隊管理方面，張鋒深知團隊協作的重要性。他強調“懂設備，懂數據才能管好設備”，并帶領團隊成功解決了電滲析脫鹽率下降的問題。通過比對運行電流、電壓曲線和歷史數據，他迅速定位問題所在，組織團隊高效完成膜堆更換，并建立了完整的數據記錄體系。這一過程中，張鋒不僅展現了卓越的技術能力，更體現了團隊管理與協作的智慧。
以技術創新引領降本增效
在安全管理方面，張鋒利用電控技術升級自動加藥裝置，減少人員與藥劑直接接觸，同時增加高液位聲光報警系統，確保污水處理過程的安全穩定。在成本控制上，他通過分析水質數據，優化藥劑投放和攪拌機運行策略，有效降低了運營成本。
張鋒他用自己的行動
詮釋了優秀員工的核心特質
扎實的專業技能
卓越的職業素養
勇于擔當的團隊精神
以及持續創新的不竭動力
希望全體同仁以他為榜樣
也期待張鋒在未來工作中繼續發光發熱
為中新聯科的發展貢獻更多力量
我們下期節目再見
